大资管时代下，公募基金加速了创新突围步伐。能够为投资者提供稳定现金流、月月“派薪”的定期支付型基金破茧而出，工银瑞信、交银施罗德、博时等基金公司饮得头啖汤。通过比较这些基金在产品类型、运作方式、定期支付比率等上的差别，在深入认识这一创新品种同时，或许也可为投资者如何挑选定期支付基金提供借鉴。三家公司相比，工银灵活度更胜一筹；从稳定现金流方面分析，工银、交银更有保障；从预期收益较量，工银更具实力。
从管理人投资实力上来看，工银月月薪显然更具实力。一方面，作为银行系基金旗舰公司，工银瑞信无论是固定收益类基金的管理规模还是债券基金的管理规模都位居行业首位，在规模前十的大型基金公司中，工银瑞信最近一年、最近两年固定收益类基金绝对收益排名都位居第一。工银月月薪由工银瑞信固定收益投资总监杜海涛亲自拟任基金经理，其管理的4只基金曾荣获金牛基金奖。
