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组织管理企业组织系统管理原则

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-04-11 作者:gzsqwcom   浏览次数:1383
  除非特殊状况,交待事项只对下一级的直属部属,而不跨级指挥。   除非事先已协调有共识或遇紧急状况,否则不指挥其组织管
  除非特殊状况,交待事项只对下一级的直属部属,而不跨级指挥。
  除非事先已协调有共识或遇紧急状况,否则不指挥其

组织管理企业组织系统管理原则[育龙网整理]

原则
  除非特殊状况,交待事项只对下一级的直属部属,而不跨级指挥。
  除非事先已协调有共识或遇紧急状况,否则不指挥其它平行单位的员工。
  接受上级跨级指挥时,必定要及时回报直属上司,让其了解状况。
  交办员工工作或任务分配时,能多花点时间沟通,了解他对工作的想法同时让他了解工作的重要性与意义,想办法唤起他内心执行的愿意。
  交待部属工作时,尽量思考如何给予他更多的空间发挥。
  下达指示时,着重要求目标的完成,对过程不需要太多的限制。
 

 
 
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